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      邁過自己這道坎,才能跨入成功這道門——經緯“把工作當事業”主題征文系列之三
      發布時間:2017-07-10    新聞作者:張世飛

      把工作當成事業,對于現階段的我來說,這句話的意思是:保持激情團隊協作,共同鞏固和開創團隊的事業。

      作為團隊中的一員,為使團隊能夠成功,需要著重做到:敬業、樂業。敬業的意思是“凡做一件事,便忠于一件事,將全副精力集中到這事上頭,心無旁騖,便是敬”。樂業的意思是“人生能從自己職業中領略出趣味,生活才有價值”。不能僅僅把工作作為一種職業,應該作為必將取得成果的事業,這將產生更多附屬成果,比如:達成目標的成就感、對未來個人發展的希望、濃厚的“家”氛圍。最后熱愛自己的事業,保持工作的激情。
         心態的轉變引領意識和行為的提升,邁過自己這道坎,才能跨入成功這道門。把工作當作事業來做,不是件容易的事情,需要不斷的調整自己的心態。經過多次各項事務的調整后,養成事事關己,事事關心的主人翁意識。在工作中我要努力踐行以下幾點:
        1、管好自己,才能超越自己 

      勿以善小而不為,勿以惡小而為之。現場出現的問題無論大小,立刻處理;思想杜絕出現:不急、問題不大、過幾天辦、將就一下;對自己要求嚴格,思想不懶惰,行動要積極。日積月累,量變到質變,個人和事業都得到進步。       
        2、不要總是被動地去做 

      在工作中不斷發現問題,提升自己發現錯誤的能力,積極行動主動出擊。作為現場第一責任人,理應掌握一手資料后積極解決,避免錯過處理問題的絕佳時機。以小見大,以一推十,針對個別錯誤,主動查驗與其相關的工作。
        3、學會坦然接受別人的批評 

      對于個人存在的不足,無論對人還是對事,都要悉心聽取,取其精華,去其糟粕;敞開心扉吸取有益的人生觀、價值觀及職業技能;站在巨人的肩膀上,開闊自己的視野。 
        4、感恩企業,它給了你發展事業的平臺 

      感恩企業,認同公司企業文化,讓企業文化成為無需提醒的自覺、植根于內心的修養,讓公司給予的歸屬感來激勵自己從事的事業。

      邁過自己思想的門坎,與團隊一起跨入成功的大門,實現個人與公司的雙贏!


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